Menselijk in contact. Professioneel in resultaat.
Bemiddelen is mensenwerk
Een vacature vullen is niet hetzelfde als een vacature oplossen. Een cv vertelt wat iemand heeft gedaan, maar niet of iemand past op een werkvloer, in een team, in een rooster. Dat verschil bepaalt of een plaatsing na drie maanden nog staat.
Daarom beginnen wij altijd met een gesprek. Met de kandidaat, over wat hij of zij kan en zoekt. En met de opdrachtgever, over hoe het er op de werkvloer werkelijk aan toegaat. Pas daarna gaan wij zoeken.
Wij werken liever met een korte, zorgvuldige voorselectie dan met grote aantallen. Dat betekent soms dat wij nee zeggen tegen een opdracht die niet bij ons past. Wij vinden dat eerlijker dan iemand plaatsen die het niet volhoudt.
Vanuit Maasland, actief in Nederland en België
Ons kantoor staat aan Oud Camp 10A in Maasland. Van daaruit werken wij in de regio — het Westland, Midden-Delfland, Delft, Maassluis, Vlaardingen, Rotterdam en Den Haag — en over de grens in België.
Route bekijkenWaar wij voor staan
Vijf uitgangspunten die bepalen hoe wij werken — met kandidaten en met opdrachtgevers.
- Betrokken
- Wij blijven bereikbaar, ook nadat de plaatsing rond is.
- Betrouwbaar
- Heldere afspraken over uren, tarieven en voorwaarden.
- Persoonlijk
- Eén vast aanspreekpunt dat uw situatie kent.
- Professioneel
- Een zorgvuldige voorselectie in plaats van een stapel cv’s.
- Resultaatgericht
- Een match die het ook na drie maanden nog doet.
Zo werken wij
Vier stappen, van eerste contact tot een medewerker die op de juiste plek staat.
Kennismaken
Een gesprek zonder verplichtingen, op locatie of telefonisch.
Behoefte bepalen
Welke functie, welke uren en wat maakt iemand succesvol bij u?
De juiste match
Een beperkte, zorgvuldige voorselectie in plaats van een stapel cv’s.
Samen aan de slag
Start op de werkvloer, met een vast aanspreekpunt dat blijft meekijken.
Op zoek naar werk of personeel?
Neem direct contact op met Avin B.V. Eén gesprek is meestal genoeg om te weten of wij iets voor u kunnen betekenen.